Vers une feuille de route de l’attractivité avec l’ATUGE

Le partenariat entre l’Association tunisienne des diplômés des grandes écoles (ATUGE) et le projet THAMM OFII incarne une vision commune : faire de la Tunisie une destination attractive pour ses compétences expatriées.   Dans ce cadre, l’ATUGE a piloté une analyse approfondie des obstacles au retour, en s’appuyant notamment sur une enquête sociologique réalisée par […]

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Sélection d’un prestataire pour la réalisation d’une enquête de perception auprès de la cible du projet THAMM OFII

  Cadre : coopération technique entre la Tunisie et l’Union européenneContractant : Représentation en Tunisie de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII, opérateur de mise en œuvre de THAMM OFII = commanditaire)Type de contrat : contrat de prestation de serviceDate limite de soumission des candidatures : le 25 septembre 2025 à minuitPièces exigées […]

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Tout ce qu’il faut savoir sur le contrat d’intégration républicaine (CIR)

Le contrat d’intégration républicaine (CIR) est un contrat entre l’État français et tout étranger non ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne primo-arrivant s’installant durablement en France. Son objectif ? Structurer et favoriser l’insertion des individus au sein de la République française.   Ce contrat engage tout bénéficiaire d’un premier titre de séjour long (au-delà de […]

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Le programme « DIASPORA » porte ses fruits : retour sur une dynamique suscitée par THAMM-OFII

Dans le cadre du programme DIASPORA, soutenu par THAMM-OFII, la région de Sfax a vu émerger une dynamique entrepreneuriale portée par la diaspora tunisienne.   Ce succès repose sur la mobilisation d’un consortium d’acteurs locaux, réunissant des acteurs publics et privés d’appui à l’entrepreneuriat et des experts métiers. Ensemble, ils ont créé un cadre favorable […]

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Repenser l’attractivité de la Tunisie pour ses talents à l’étranger

Chez de nombreuses compétences tunisiennes expatriées, le lien avec le pays d’origine reste vivant, porté par la nostalgie, l’attachement culturel et les racines familiales. Aussi fort soit-il, ce lien affectif ne signifie pas que la Tunisie est perçue comme une terre d’opportunités professionnelles. Il ne suffit pas à stimuler l’investissement ou l’entrepreneuriat sur le territoire […]

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Sélection d’un prestataire pour la réalisation de supports vidéo de formation

Cadre : Coopération technique entre la Tunisie et l’Union européenne Contractant : Représentation en Tunisie de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII, opérateur de mise en œuvre de THAMM OFII) Zone géographique d’intervention : Tunisie Type de contrat : contrat de prestation Date limite de soumission des candidatures :  20 août 2025 Pièces exigées :  offre technique et financière, […]

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Appel à candidature pour une mission de mesure d’impact et de capitalisation des bonnes pratiques

Cadre : Coopération technique entre la Tunisie et l’Union européenne Contractant : Représentation en Tunisie de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII, opérateur de mise en œuvre de THAMM OFII) Type de contrat : Contrat de prestation Zone géographique d’intervention : Tunisie Date limite de réception des candidatures :  Le 30 juillet 2025 avant minuit. Pièces exigées : Une […]

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Termes de référence pour une modération de la soirée « Diaspora Regional Networking » à Sfax

1-     Objectifs de la mission L’objectif principal de cette mission d’expertise est d’animer un événement régional à Sfax le 28 juillet 2025, dans le cadre du mois de la diaspora coorganisé par l’ATUGE et le projet THAMM-OFII. L’événement vise à mobiliser les compétences expatriées, les talents et les écosystèmes d’entreprises et d’innovation régionaux, en connectant […]

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Désir de retour des migrants tunisiens : aspirations et réalités

Le projet THAMM-OFII a choisi de traiter la dimension retour sous l’angle de l’attractivité à travers une étude sociologique intitulée «Désir de retour», portant sur les dynamiques  migratoires entre la Tunisie et l’Europe. Cette étude élaborée par M. Mustapha Kaaniche, membre du réseau North Africa Migration Academic Network «NAMAN», adopte une approche analytique approfondie visant […]

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