Chers partenaires, Nous sommes ravis de vous inviter à notre Séminaire International des Services Publics de l’Emploi sous le thème ‘’Adéquation entre
Une tournée de mobilisation des acteurs locaux, co-organisée avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a commencé à la mi-mai. Cette campagne qui touchera 20 gouvernorats s’adresse aux intervenants possédant du crédit auprès des jeunes ou de leur famille : agents de l’État, des services publics et des collectivités locales, membres de la société civile, partenaires sociaux, etc.
Une tournée de mobilisation des acteurs locaux, co-organisée avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a commencé à la mi-mai. Cette campagne qui touchera 20 gouvernorats s’adresse aux intervenants possédant du crédit auprès des jeunes ou de leur famille : agents de l’État, des services publics et des collectivités locales, membres de la société civile, partenaires sociaux, etc.
COOPEMPLOI, coopérative de travail temporaire à but non lucratif spécialisée dans le domaine médico-social, sanitaire et social, a recruté 13 Tunisiennes sélectionnées par l’Agence tunisienne pour l’emploi (ANETI, pour une mission de trois mois. Expérimentées et parlant correctement le français, ces professionnelles sont destinées à remplacer des agents de service dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) pendant la période estivale des congés (juillet, août, septembre).
L’association ‘SFAX INTERNATIONAL’, en collaboration avec le projet ‘THAMM OFII’ et l’Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives
Une tournée de mobilisation des acteurs locaux, co-organisée avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a commencé à la mi-mai. Cette campagne qui touchera 20 gouvernorats s’adresse aux intervenants possédant du crédit auprès des jeunes ou de leur famille : agents de l’État, des services publics et des collectivités locales, membres de la société civile, partenaires sociaux, etc.
La tournée « Jeunes Pros « , continue, cette fois, au centre de formation professionnelle de Meknassi où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
Tunis, le 14 juin 2023 – À l’issue d’une formation technique de deux mois, 16 jeunes tunisiens ont reçu aujourd’hui un certificat de qualification professionnelle (CQP) en plasturgie qui garantit leur insertion professionnelle, en Tunisie ou en France. La cérémonie, qui s’est déroulée à la résidence de France, couronne une expérience pilote organisée dans le cadre du projet THAMM OFII, financé par l’Union européenne. Elle montre qu’une formation adéquate permet de trouver un emploi décent en Tunisie ou d’envisager une mobilité professionnelle internationale dans les meilleures conditions. De janvier à mars 2023, seize chercheurs d’emploi diplômés sans débouchés et dix salariés de l’industrie du plastique, âgés de 25 à 39 ans, ont suivi une formation professionnelle en vue de s’adapter au marché du travail ou de progresser au sein de leur entreprise.
De janvier à mars 2023, 16 chercheurs d’emploi diplômés sans débouchés et 10 salariés de l’industrie du plastique, âgés de 25 à 39 ans, ont repris le chemin de la formation. Pour les premiers, il s’agissait de trouver leur place dans la vie active. Pour les seconds, l’objectif était de monter en compétences afin d’évoluer au sein de leur entreprise.
La tournée de promotion et de sensibilisation continue, cette fois, à Iset Sfax, où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
La tournée de promotion et de sensibilisation continue, cette fois, au centre de formation professionnelle de Sidi Bouzid où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
La tournée de promotion et de sensibilisation continue, cette fois, au centre de formation professionnelle de Jebeniana où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
