La tournée « Jeunes Pros » , continue, cette fois, au centre de formation professionnelle de Mahdia où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
Visite de la FNSEA, FDSEA de la Saône et Loire et de la Drôme …
Une délégation française composée des représentants de la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (#FNSEA), la Fédération départementale des syndicats d'exploitants agricoles de la Drôme (#FDSEA26) et la Fédération départementale des syndicats d’exploitations agricoles de Saône-et-Loire (71) s'est rendue en Tunisie du 6 au 9 novembre 2023. Cette mission de prospection s'inscrit dans le cadre du projet THAMM OFII et de son objectif de sensibilisation des employeurs européens à la disponibilité de la main d’œuvre saisonnière en Tunisie.
Séminaire international des Services Publics de l’Emploi : « Adéquation entre le marché de l’emploi local Et le marché de l’emploi international »
L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, dans le cadre du projet THAMM-OFII, financé par l’Union européenne avec le soutien
La tournée Jeunes pros à ISET Nabeul
La tournée « Jeunes Pros » , continue, cette fois, au centre de formation professionnelle de Tozeur et à ISET Nabeul où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
APPEL À PROJET DE RENFORCEMENT DE L’EMPLOYABILITÉ DANS LE CADRE D’UN PARTENARIAT PUBLIC/PRIVÉ
Cadre : Coopération technique entre la Tunisie et l’Union européenne Contractant : Représentation en Tunisie de l’Office français de l’immigration et de
La tournée Jeunes pros à Tozeur
La tournée « Jeunes Pros » , continue, cette fois, au centre de formation professionnelle de Tozeur et à ISET Tozeur où l’équipe THAMM OFII a eu le plaisir d’animer des séances de promotion et de sensibilisation sur les voies légales de la migration professionnelle et le contrat « jeune professionnel.le » avec le cadre enseignant, administratif et les étudiant.e.s .
COMMUNIQUÉ: Séminaire international des Services Publics de l’Emploi : »Adéquation entre le marché de l’emploi local Et le marché de l’emploi international »
À Tunis, les 12 et 13 octobre 2023, un séminaire réunira des professionnels de l’Europe, du Monde Arabe et de
Chers partenaires, Nous sommes ravis de vous inviter à notre Séminaire International des Services Publics de l’Emploi sous le thème ‘’Adéquation entre
Tournée nationale de promotion des voies légales de la migration professionnelle: des rencontres pluri-acteurs à Zaghouan
Une tournée de mobilisation des acteurs locaux, co-organisée avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a commencé à la mi-mai. Cette campagne qui touchera 20 gouvernorats s’adresse aux intervenants possédant du crédit auprès des jeunes ou de leur famille : agents de l’État, des services publics et des collectivités locales, membres de la société civile, partenaires sociaux, etc.
Tournée nationale de promotion des voies légales de la migration professionnelle: des rencontres pluri-acteurs à Monastir
Une tournée de mobilisation des acteurs locaux, co-organisée avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a commencé à la mi-mai. Cette campagne qui touchera 20 gouvernorats s’adresse aux intervenants possédant du crédit auprès des jeunes ou de leur famille : agents de l’État, des services publics et des collectivités locales, membres de la société civile, partenaires sociaux, etc.
COOPEMPLOI, coopérative de travail temporaire à but non lucratif spécialisée dans le domaine médico-social, sanitaire et social, a recruté 13 Tunisiennes sélectionnées par l’Agence tunisienne pour l’emploi (ANETI, pour une mission de trois mois. Expérimentées et parlant correctement le français, ces professionnelles sont destinées à remplacer des agents de service dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) pendant la période estivale des congés (juillet, août, septembre).
« Climat des affaires et compétitivité des entreprises : prendre en compte les besoins de la diaspora »
L’association ‘SFAX INTERNATIONAL’, en collaboration avec le projet ‘THAMM OFII’ et l’Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives