La 7ème réunion du Comité de pilotage national (CPN) du programme THAMM s’est tenue le 20 novembre 2024 à Tunis, marquant une étape clé dans la coopération entre la Tunisie et l’Union européenne pour une migration de travail régulière et sécurisée.
Un partenariat stratégique pour une migration équilibrée
Lancé en 2020, le programme THAMM (« Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de la main-d’œuvre en Afrique du Nord ») a pour objectif de promouvoir des schémas de mobilité professionnelle entre la Tunisie et les pays européens. Financé par l’Union européenne pour la phase THAMM, cofinancé par l’Allemagne et l’Italie, ce programme vise à répondre aux besoins croissants en compétences dans les États membres de l’Union européenne, en soutenant le développement des parcours de formation professionnelle en Tunisie et en veillant à préserver les ressources humaines nécessaires au fonctionnement de l’économie locale.
THAMM s’efforce de concrétiser le Partenariat des Talents proposé par l’Union européenne. Il met l’accent sur la gouvernance des migrations, la formation professionnelle et la reconnaissance des qualifications.
Cette réunion a été l’occasion d’officialiser le lancement de THAMM Plus, une nouvelle phase portée par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), l’Organisation internationale du travail (OIT) et la coopération allemande (GIZ), qui s’appuie sur les acquis des années précédentes.
Résultats et perspectives
Lors de cette rencontre, les participants ont célébré les résultats obtenus jusqu’ici, notamment les schémas de mobilité établis avec l’Allemagne, la Belgique et la France. Parmi les accomplissements notables :
- Formation professionnelle et enseignement supérieur : des milliers de Tunisiens ont bénéficié de formations adaptées aux besoins des marchés européens, contribuant à leur employabilité locale et internationale.
- Reconnaissance des compétences : des normes de certification rigoureuses ont été mises en place, avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, pour garantir une meilleure intégration des travailleurs à l’étranger.
En parallèle, THAMM Enabel, un projet spécifique axé sur la collaboration avec la Belgique, s’approche de sa conclusion prévue fin 2024. Il aura permis d’instaurer un modèle novateur de partenariat pour la formation et l’insertion des talents tunisiens.
Un modèle de coopération « gagnant-gagnant »
Lors de l’ouverture de la session, M. Riadh Chaoued, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a souligné : « Ce programme illustre parfaitement l’esprit de coopération entre la Tunisie et les pays partenaires. En renforçant les compétences des travailleurs, nous jetons les bases d’un avenir prospère pour les deux rives de la Méditerranée. »
De leur côté, les ambassadeurs de l’Union européenne et des États membres (Allemagne, Italie, Belgique, France) ont réaffirmé leur engagement à soutenir des initiatives favorisant une migration professionnelle équitable, tout en répondant aux besoins des économies locales et européennes.
Prochaines étapes
THAMM Plus se concentrera sur trois axes principaux :
- Renforcer les cadres politiques et institutionnels pour une migration régulière.
- Développer des schémas de mobilité alignés sur les besoins des pays partenaires.
- Promouvoir une gouvernance cohérente et durable des migrations.
